主题教育开展以来，动物医学与生物安全学院党委牢牢把握主题教育总要求，扎实推动主题教育各项任务落实落细，按照高起点、高标准和高水平的建院目标，以高质量党建引领推动学院高质量跨越式发展，为争创一流学院奠定扎实基础。

在以学铸魂上提升境界

    学院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，认真学习贯彻党的二十大精神，落实新时代党的建设总要求，坚持党对学院事业发展的全面领导，党建与业务发展深度融合，带领学院党员干部和师生员工坚持思想意识不松懈、担当作为不松劲、行动落实不松手，切实提升基层党建工作在学院全面性事业上的政治力、引领力、组织力、创新力、执行力。

    学院党委结合共建学院实际，在主题教育期间与兰州兽医研究所党委共同举办读书班、专家辅导、学习交流会、中心组学习会等，学院院长、兰州兽医研究所所长郑海学以《向着强国建设、民族复兴的宏伟目标团结奋斗》为题，院党委书记王成斌以《学习贯彻习近平总书记关于教育科技人才“三位一体”的重要论述，推进学院跨越式高质量发展》为题，分别讲授专题党课，班子成员分别在学习交流会上发言交流，通过党建共建引领不断增进校所共建发展共识。

 

 

 

在以学增智上锤炼本领

    谋事有方案、办事有方法。为进一步整合校所优势资源，抢抓机遇实现学院高质量跨越发展迈入全校前列的建设目标，学院党委组织制定三年跨越行动方案。先后组织召开了动物医学与生物安全学院发展研讨会暨生物安全学科点建设管理协调会，三年行动方案专家论证会，与公共卫生学院党委在兰州兽研所举行发展研讨交流会，邀请院士、知名专家、学校职能部门负责人、兄弟学院领导专家对方案进行多次讨论，提出了建设性、前瞻性、指导性的意见建议，学院院长、书记带队赴河南、浙江、上海多所高校、科研院所、动物疫病防控部门调研交流，对方案进行充分论证。经前后30余稿修改完善，形成了《兰州大学动物医学与生物安全学院跨越发展三年行动方案（审议稿）》及任务分解表。

 

 

 

在以学正风上强化作风

    建院伊始，牢固树立务实、担当、时不我待的工作作风。学院党委制定年度计划，对工作任务进行分工，明确责任人和完成时限。狠抓工作作风建设，月推进、周调度，按月制定《动物医学与生物安全学院工作任务推进表》，对每一项工作任务都细化到人到时间节点。主题教育开展以来，学院党委对工作任务再优化、再细化，学习和发扬斗争精神，在实践中锤炼干事创业真本领。

    人才培养是立院之本。学院成立后，学校批准生物制药专业由动物医学与生物安全学院和药学院联合共建，我院牵头主建。学院党委成立专项工作组，先后参照学校2019、2023版人才培养方案要求，对生物制药专业人才培养方案进行2轮修订。期间，校内调研了教务处，以及萃英、基础医学、药学、生科、草科、化工、物理、数学等学院教学院长和专业教师，校外调研考察了武汉大学、华中科技大学、浙江大学、中国农业大学等13家高校相关专业，山东信得、普莱柯等7家生物制品高科技公司，中国农科院、中科院生物物理所等科研院所，组织校内外多轮专家论证，修订形成了2023版《生物制药专业人才培养方案》。凝练形成了生物制药专业“精英化、小班化、专业化、导师制”的人才培养理念，“厚基础、强交叉、重贯通、精专业、重实践、多元化”的人才培养优势特色。

在以学促干上强化担当

    学院党委充分发挥教工党员模范带头作用，组建协同创新团队开展“卡脖子”问题攻关，在全院树立“党建引领科研、科研助推党建”的新标杆；主持的新疆动物疫苗佐剂研发揭榜挂帅千万级重大项目取得重要进展；加强有组织科研，2023年4月以来，组织申报重大研发项目、甘肃省重点实验室、甘肃省科技厅联合基金项目等；学院党委组织专家赴生物医药高科技企业对接科研项目，组织教授专家填写项目申报书，邀请企业到学院交流，通过座谈、实验室参观、企业参观等，签订项目任务书，重大科研项目即时启动。学院充分发挥动物疫病防控全国重点实验室（兰州大学）、甘肃省病原生物学基础学科研究中心、甘肃省动物用生物制品创新联合体等科研平台的作用，发布兰州兽研所高级别生物安全实验室使用指南通知，支持校内学院相关科学研究开展，深化校所科研合作。4月，学院党委组织教职工党支部与兰州兽医研究所团队党支部及生物医药企业党支部进行党建工作结对共建活动，通过支部共建，加强了学院与研究所、企业的交流沟通，6月，支部共建开花结果，横向科研经费200万元到账，将党建成果转化为科研成果、创新成果和事业成果，实现了学院科技工作“开门红”。

    学院党委始终坚持党的教育方针，落实立德树人根本任务。在成功培养第一届疫苗创制微专业学生的基础上，学院党委以“探秘全国重点实验室与生物高科技企业”为主题开展2023学术活动周，组织全校15个学院、21个专业的100多名本科生实地参观了兰州兽研所动物疫病防控全国重点实验室、中心仪器室、生物安全高级别实验室、中农威特公司，深入学习了解全国重点实验室的设备条件、运行模式和疫苗、诊断试剂生产企业的生产环境、管理机制等。

    学院2023年开始招收生物与医药专业学位硕士，研究生数量达到一定规模，研究生管理和奖助体系都有待进一步优化，实习实践基地有待进一步拓展。4-5月，院党委书记王成斌、院长郑海学带队，学院研究生和微专业学生先后前往山东信得公司和洛阳普莱柯公司开展调研，访企拓岗、建立实习实践基地、选聘企业导师，激发学生科学研究的创新意识、锻炼学生专业的基础知识与基本技能，引导学生的科研和人生职业规划。学院加强研究生培养环节的严格把关，组织专家对研究生第一学期阅读文献的情况以汇报交流的形式进行把关指导，制定研究生开题细则，督促研究生按要求完成开题。5-6月，组织优化研究生奖助体系，制定专业学位研究生奖助细则，争取资金设立学院助学金；通过一系列活动和措施进一步激发学生科研动力和活力。

    学院初创，干事创业热情高涨，学科和平台条件具备，重大任务取得了突破性进展，初步实现了高起点、高标准和高水平的建设目标，奠定了学院迅速壮大和高质量发展成一流学院的坚实基础，进入了乘势而上、跨越发展的黄金机遇期。学院党委将继续在统一思想中坚定理想信念，在凝心聚力中激发发展合力，以三年行动方案为蓝本，同心协力、踔厉奋发，努力实现学院高质量跨越发展迈入全校前列的建设目标